不僅僅是“科斯比套房”，還有其他令人擔(dān)憂的“扭曲的心態(tài)”。
10年前，當安娜參加她在游戲行業(yè)里的第一次活動時，老板給了她一句忠告。
“他告訴我不能對某些男性參與者太過友好，否則可能會帶來麻煩。”安娜回憶說，“他不想讓我陷入那種糟糕的境地，最好遠離活動現(xiàn)場的某些行為?！?/p>
現(xiàn)在回想起來，老板的擔(dān)心并非多余。當時，她參加的是一場游戲展會的聯(lián)誼派對?！敖Y(jié)束之后有個男的一直在場館周圍跟蹤我?！?/p>
前段時間，安娜參加了另一場業(yè)內(nèi)活動，由非營利組織Women In Games舉辦、動視暴雪贊助的GDQ派對。按照主辦方的初衷，這本應(yīng)是一場專門為游戲行業(yè)女性從業(yè)者舉辦的活動，但卻被描述為“男性的獵場”。在社交媒體上，有人公開批評GDQ沒能保護參與者。據(jù)一位參與活動的女性說，“幾個不合適的男人”被允許入場，其中一個還不停地摸她。
這些活動的共同點之一是，現(xiàn)場總會有人過量喝酒。在游戲行業(yè)里，從業(yè)者經(jīng)常在酒吧或俱樂部里交流。例如在動視暴雪，某些員工針對女性的騷擾行為經(jīng)常發(fā)生在酒精泛濫的團建活動中，尤其是暴雪嘉年華上臭名昭著的“科斯比套房”。那個房間的照片里充斥著大量酒精元素，許多令人震驚的騷擾事件都與之有關(guān)，有人看到前暴雪資深開發(fā)者阿萊克斯·阿弗雷西比曾在那里強行親吻、摟抱女同事，以至于其他人不得不將他拉開。
許多活動為參與者提供不限量的酒精飲料，安娜認為，這助長了行業(yè)內(nèi)的有毒文化?！八鼮榛顒由蠠o節(jié)制地喝酒打下了基調(diào)，因為隨時都可以拿到?！?/p>
對某些喝酒的女性來說，飲酒文化還會帶來另一個問題?！拔蚁矚g社交，友好待人，喝酒讓這些特質(zhì)顯得更加強烈?！盩eam17高級社區(qū)經(jīng)理瑪麗恩·安說，“問題在于，無論是不是在游戲行業(yè)，往往有人傾向于認為這意味著我很開放，除了喝酒和聊天之外，還可以接受更多其他行為，甚至覺得喝著酒聊天是在調(diào)情?！?/p>
“如果沒有信得過的人陪同，我不太會去參加任何公司內(nèi)外的活動，喝酒也從來不會超過兩杯，否則就會缺乏安全感?！?/p>
在行業(yè)內(nèi)，許多人對各種活動期間酒精泛濫的現(xiàn)象感到不安。泰勒·哈德威克正在將行業(yè)內(nèi)活動的安全問題作為博士學(xué)位的研究課題?！霸谘芯窟^程中，與我交談過的所有人都將行業(yè)活動中的飲酒文化描述為一個巨大的安全問題，無論他們在性別、種族、性取向、身體狀況等方面有多少差異。”
不過，酒精本身并非引發(fā)擔(dān)憂的唯一原因，活動安排的時間、地點、人員等等也可能被加入列表。“在飲酒以外，酒吧被很多女性認為是不適合社交的場所。那里往往很吵鬧、光線昏暗，人與人之間很難保持距離。”哈德威克說，“還有個問題是，由于這些活動經(jīng)常在夜里舉行，再加上許多參與者可能剛剛來到一座陌生的城市，尤其是女性和少數(shù)族裔，不得不面對更多的安全問題……在游戲工作室和行業(yè)活動中，大部分擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的人是白人男性，不太可能主動考慮弱勢群體的需求。”
有人喜歡喝酒，但不一定愿意參加派對——在那種環(huán)境下，喝酒會讓人覺得不安全。但就算這些人遠離各種派對和活動，工作場所本身也未必安全。在某些公司內(nèi)部，過度飲酒的文化已經(jīng)滲入日常工作，就連某些男性也會感到不舒服。
來自Rockstar Games的員工此前曾公開表示，一種“扭曲的心態(tài)”迫使他們參加在脫衣舞俱樂部舉行的活動。在公司內(nèi)部，前產(chǎn)品開發(fā)副總裁杰羅尼莫·巴雷拉曾以“醉酒后的滑稽動作和惡作劇”而聞名，據(jù)說在喝醉之后毆打了一名游戲設(shè)計師。還有消息稱，巴雷拉曾經(jīng)警告Rockstar員工，如果有人不參加這些社交活動，就會被解雇。
根據(jù)哈德威克的研究，這一事件并非孤例。“有在游戲行業(yè)工作的女性曾經(jīng)告訴我，為了被團隊接受和認可，迫于壓力，她們不得不在私人場合陪男性喝上幾杯。如果不喝，有可能錯過工作機會?！惫峦苏f，“從推動行業(yè)發(fā)展，營造真正具有包容性、多樣性的環(huán)境的角度來看，這種做法不具備可持續(xù)性?！?/p>
酒精泛濫問題當然并非游戲行業(yè)獨有，任何行業(yè)、職場都可能面臨這種情況，只是以玩家或業(yè)界新人的想象，很難相信這種事會發(fā)生在自己熟悉的行業(yè)當中。
當然，要談?wù)撚螒蛐袠I(yè)的酒精問題，還得聊聊為什么很多人希望進入這個行業(yè)：對大部分從業(yè)者來說，開發(fā)游戲是一種愛好，成為自己所熱愛行業(yè)的一員就像畢生夢想。
這是個從零開始的行業(yè)，很多大公司在創(chuàng)辦初期只有幾名成員，沒有人力資源部門。某些公司利用了年輕人創(chuàng)作游戲的夢想，誘使他們?nèi)胄校仁顾麄冮L期承受待遇低、被虐待和過度加班的工作環(huán)境……久而久之，某些人會覺得，既然從事游戲開發(fā)更像一個激情項目，而非一份真正的工作，深究就業(yè)權(quán)益似乎不合時宜。同樣，既然我們享受做游戲的樂趣，為什么不為下一次工作會議預(yù)訂一間開放式酒吧呢？
不過，在許多業(yè)內(nèi)知名人物面臨不當行為指控的當下，人們很難推論出在活動中喝酒的必要性。英國近期的一項研究表明，只有大約21%的職場女性愿意看到在各種活動提供酒精飲料，這可能會引發(fā)另一種擔(dān)憂——不喝酒可能會讓自己無法順利進入這個行業(yè)。
還有人因為各種其他原因不能喝酒，比如信仰不同、身體狀況等等。在飲酒文化盛行的游戲行業(yè)，這將導(dǎo)致他們很難拓展人脈。如果在Rockstar那樣的公司，他們可能會被迫違背自己的意愿。
作家吉尼·麥克斯韋說，許多不喝酒的人經(jīng)常形容這類活動“難以接近”或“充滿敵意”?！皩δ承┤藖碚f，酒精就像社交潤滑劑，但在其他人看來，它可能令人疏遠，甚至是危險的?！丙溈怂鬼f還指出，酒精可能會加劇游戲行業(yè)的性騷擾問題。
這并不意味著讓人喝酒總是出于惡意。據(jù)一名前GOG員工透露，在他們的辦公室里，所有人隨時都可以喝酒?！霸贕OG工作時，我們經(jīng)常下班后聚會，在辦公室里喝酒。有時，如果要在深夜發(fā)布某款游戲，公司也會提供酒飲……在華沙，有一家游戲公司甚至在招聘廣告上說，他們總是會在冰箱里放上冰鎮(zhèn)啤酒?！?/p>
對于飲酒話題，這名前GOG員工并沒有任何其他想法，只要適量就好，GOG提供的酒精飲料也沒有造成任何負面影響。不過他承認，這肯定是游戲行業(yè)里存在的問題。他透露，GOG一度在向媒體提供的新聞資料袋中放入酒精飲料，不論對方是否喜歡。后來，考慮到某些記者因為個人原因不能喝酒，他們會事先詢問再做安排。
過去幾年受疫情影響，游戲行業(yè)的許多活動轉(zhuǎn)移到線上，但參與者的安全感并不能說完全得到保障。“在互聯(lián)網(wǎng)平臺上進行的活動，準入門檻變得更低了?！惫峦苏f，“與配備了安保人員和志愿者的線下活動相比，數(shù)字活動組織方投入內(nèi)容審核的資源往往較少，這會引發(fā)另外一些領(lǐng)域里的問題。”
直到業(yè)內(nèi)的所有“科斯比套房”被拆除前，很難想象在開放式酒吧進行的從業(yè)者派對值得信任。許多高層管理人員即便在清醒時都未必能完全管住自己，如果過量飲酒，他們的劣行很可能會變本加厲。
“與其說這個行業(yè)不值得信任，我更想問一句，社交活動究竟是否需要開放式酒吧？”哈德威克說，“你可以讓人們選擇是否喝酒，但如果提供無限量的免費酒水，那就是在玩火。近年來被廣泛討論的攻擊和騷擾問題，使酒精盛行的業(yè)內(nèi)活動變得就像一杯毒雞尾酒?！?/p>
對某些人來說，派對就像游樂場，但也有人將它視為雷區(qū)。即便活動順利進行，游戲行業(yè)普遍存在的性別和結(jié)構(gòu)不平等，也意味著有一部分人更容易被騷擾或侵犯。為了保障自身安全，許多開發(fā)者不得不采取一連串的預(yù)防措施。
考慮到游戲行業(yè)內(nèi)的很多不當行為都與飲酒有關(guān)，現(xiàn)在是重新評估所有活動、派對和社交聚會的時候了。我們希望在未來的某一天，無酒活動將會成為常態(tài)，而不是例外。
本文編譯自：thegamer.com
原文標題：《Report: The Game Industry's Relationship With Alcohol》
原作者：RHIANNON BEVAN
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