最近蘋果在LinkedIn上發(fā)布的招聘啟事,詳細介紹了怎么才能成為一位合格的蘋果特色內(nèi)容編輯。
蘋果公司有那么幾十位編輯整天都要為每周五推薦什么App和游戲發(fā)愁,你或許覺得他們有別致的口味,你也可能認為他們推薦的內(nèi)容很屎,不夠接地氣。但他們又是怎樣一群人呢?最近蘋果在LinkedIn上發(fā)布的招聘啟事,詳細介紹了怎么才能成為一位合格的蘋果特色內(nèi)容編輯。
招聘啟事發(fā)布僅僅一天,LinkedIn上App Store中國區(qū)特色內(nèi)容編輯的職位已經(jīng)有26位應(yīng)聘者。最后能勝任這個職位的人要求有強勁的驅(qū)動力,需要與App Store創(chuàng)意總監(jiān)、編輯總監(jiān)、本地內(nèi)容總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)協(xié)作,一起負責(zé)每周在全球范圍內(nèi)進行iTunes/App/iBooks Stores內(nèi)容的推薦。這個職位要求員工能夠?qū)Ω哔|(zhì)量內(nèi)容有持續(xù)性的把控和更新能力,保證App Store內(nèi)容更新的全面和穩(wěn)定。
雖然這聽起來不難,但蘋果的招聘要求并不玩虛的。應(yīng)聘者需要適應(yīng)JIT(Just In Time,只在需要的時候,按需要的量,生產(chǎn)所需的產(chǎn)品)的工作環(huán)境,注重內(nèi)容的細節(jié);熟悉網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理流程;適應(yīng)多任務(wù)工作,擅長規(guī)劃工作的優(yōu)先級;有自學(xué)能力:能夠提取學(xué)習(xí)要點,通過快速學(xué)習(xí)來預(yù)防錯誤的發(fā)生,能夠獨立完成交付的項目,在必要時候善于提問。
同時,他還要理解掌握工作流的知識(Workflow),熟悉整體業(yè)務(wù)和相關(guān)的工作流程;了解數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),知道如何對接A項目和B項目;善于合作,會在其他部門需要的時候介入幫助;有良好的溝通能力,知道怎么分解任務(wù)。精通科技常識,能夠迅速學(xué)習(xí)科技知識;會基礎(chǔ)的HTML和電子商務(wù)方面的知識。
蘋果除了希望你是站在人文和科技十字路口的全才,還想讓你踏踏實實地完成這些事:
應(yīng)聘者至少要本科畢業(yè),MBA和碩士畢業(yè)優(yōu)先,必須熟練普通話,英語表達流利,能額外掌握一門亞洲語言者優(yōu)先。而目前App Store游戲內(nèi)容的總編曾經(jīng)是IGN任天堂欄目的總編以及IGN網(wǎng)站的特約編輯Matt Casamassina。
怎么樣,這活你能干得了嗎?