各位游戲開發(fā)者，你是否有一瞬間覺得自己不配做游戲呢？

Gamasutra上一位開發(fā)者發(fā)表了一篇博客，講述很多歐美開發(fā)者都恐慌于他們自己并沒有能力而單純的只是運(yùn)氣或者其他的外部因素才做成了游戲。國(guó)內(nèi)的游戲開發(fā)者們你們是否會(huì)有相同感受呢？

在一個(gè)會(huì)議上，或者一個(gè)聚會(huì)里。或者你正在寫代碼?；蛘吣阏谏暇W(wǎng)瀏覽。通常這會(huì)發(fā)生在你有了突破的時(shí)候，比方說你才拿到第一份工作，或者你的第一個(gè)游戲剛剛發(fā)行。你突然會(huì)覺得有點(diǎn)心慌。

你覺得你不配。

你覺得你不配坐在這里，你不配做游戲。你看到那么多更有經(jīng)驗(yàn)、更有天賦的人也在這個(gè)行業(yè)里，而你不配跟他們一起工作。你對(duì)這件事情確信無疑，你覺得你根本就不配做游戲，而且你無法抵賴，因?yàn)槟憧偸侵肋@一點(diǎn)。

而且你看到很多人跟你一樣努力，但是沒有獲得與你一樣的成功。

我知道你的感覺，因?yàn)槲覀冎械拇蠖鄶?shù)人都是一樣的。

“騙子綜合癥”（Imposter Syndrome），指的一種新的心理情緒，一個(gè)人覺得自己不配擁有現(xiàn)在的成功。會(huì)時(shí)刻懷疑自己根本沒有能力做到，而在游戲圈里很多人都有這樣的感覺，而與個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)或者能力或者成就水平無關(guān)。比方說我們組的高級(jí)程序員有一次對(duì)我坦白說他從來沒有通過一個(gè)程序測(cè)試，而且很怕其他人會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。另外一個(gè)程序員則表示他仍然不確定自己是否真的會(huì)編程，因?yàn)椴]有人肯定或者否定他，而他也很害怕問。第三個(gè)人則說，他還沒有成功到承認(rèn)自己能夠有“騙子綜合癥”的水平。還有一個(gè)程序員則總是懷疑自己根本就不夠勤勉。

新近開發(fā)者會(huì)沮喪，因?yàn)樗X得他自己沒有經(jīng)驗(yàn)，沒做出經(jīng)典游戲的經(jīng)驗(yàn)，也沒有玩那些老游戲的經(jīng)驗(yàn)（比方說Atari、FC或者PS或者可以一路數(shù)下來，大概再過20年就會(huì)是PS4）。我從來沒有給PS寫過代碼，也沒有做過10個(gè)游戲，我們才進(jìn)來，所以我們不配成功。

而老資格開發(fā)者則總是知道自己在這么多年一直在浪費(fèi)時(shí)間。那么多聰明的年輕人一波一波的跳進(jìn)這個(gè)行業(yè)，這個(gè)行業(yè)的平均淘汰周期是五年，你在這個(gè)行業(yè)里待了這么長(zhǎng)時(shí)間，如果你成功了，那是因?yàn)槟銜?huì)投機(jī)取巧或者純粹是關(guān)系的原因，而并非你自己就有這樣的能力。

概念游戲開發(fā)者知道自己跟這個(gè)現(xiàn)在已經(jīng)錢淹腳面的行業(yè)沒啥關(guān)系，大多數(shù)玩家根本就覺得他們做的游戲根本就不是游戲，所以他們不配成功。

商業(yè)開發(fā)者知道自己只是這臺(tái)大機(jī)器上的一個(gè)零件，做游戲不過就是為了那點(diǎn)工資，游戲也沒啥突破，只是滿足市場(chǎng)需求罷了，很快就要被程序代替，所以他們不配成功。

正在努力掙扎的開發(fā)者只能自我安慰他們至少還有點(diǎn)成果，既不能大賣也不會(huì)上頭條，怎么配說成功？

已經(jīng)成功的開發(fā)者知道他們的游戲都被高估了，肯定沒有達(dá)到它應(yīng)有的水平（藝術(shù)水平/盈利水平/技術(shù)水平/牛逼水平），這本來是如果再努力一點(diǎn)就可以達(dá)到的。更大的問題在于他們自己知道這個(gè)游戲就是他們可以做的最好的了。以后肯定做不出來跟這一樣好的，大家很快就都能看見。

不管你是誰，或者你做了什么，你的‘成功’永遠(yuǎn)可以被歸結(jié)為外部因素的結(jié)果。

我們能感到這一點(diǎn)，你可以看到那些跟你一樣努力的人最終沒有成功。但是現(xiàn)實(shí)世界的成功不是一次考試，并非有一個(gè)清晰的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

可能感覺自己是個(gè)騙子是成功的一個(gè)因素之一，自我懷疑和自我批判是成功人士努力讓自己進(jìn)步的一個(gè)刺激因素。不過當(dāng)然如果讓“騙子綜合癥”占據(jù)了你的全部思想，這對(duì)于工作是有害的?？謶直黄渌税l(fā)現(xiàn)自己是個(gè)騙子可能會(huì)導(dǎo)致以下癥狀：獨(dú)自工作拒絕合作；拒絕接受評(píng)論和反饋；將工作標(biāo)準(zhǔn)提高到一個(gè)完全不可能達(dá)到的高度；過于完美主義過于努力，不必要的加班。這些癥狀都會(huì)很危險(xiǎn)。如果我們過于沉浸在這種自怨自艾的情緒中，工作效率就會(huì)變得很差勁——然后你就真的成了一個(gè)騙子了。

如何解決這個(gè)問題呢？解決辦法有如下幾條。第一條是勇敢面對(duì)。意識(shí)到大多數(shù)人都是這樣想的。第二條則是持續(xù)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新的方法新的知識(shí)新的技巧，逃出你的舒適區(qū)，努力提升自己。第三條則是不去跟其他人或者其他的游戲作比較，意識(shí)到人和人之間是不一樣的。第四條則是擁抱多樣性，去見識(shí)更多不同類型的游戲，而不是跟你做的同類型的游戲做比較。第五條則是不做判斷，友善的對(duì)待其他的開發(fā)者。第六條，則是永遠(yuǎn)保持開放心態(tài)：永遠(yuǎn)告訴那些新人，你有機(jī)會(huì)有能力加入到我們中來。

當(dāng)然，事實(shí)上培養(yǎng)一種建設(shè)性的批評(píng)氣氛也是很有必要的；意識(shí)到你的作品和你自己都不是完美的，需要改進(jìn)，你才會(huì)意識(shí)到你的確是做出了一些東西，而且并不是騙子。

總而言之，作為一個(gè)游戲開發(fā)者，我相信你們都是聰慧的、靈活的和努力的；你們的確比很多其他的人要更加幸運(yùn)一點(diǎn)，但那并不是問題。保持工作，保持學(xué)習(xí)，相信自己能夠成功。

[ 編譯自：Gamasutra.com|原作者：Tanya X Short ]