各位游戲開(kāi)發(fā)者，你是否有一瞬間覺(jué)得自己不配做游戲呢？

Gamasutra上一位開(kāi)發(fā)者發(fā)表了一篇博客，講述很多歐美開(kāi)發(fā)者都恐慌于他們自己并沒(méi)有能力而單純的只是運(yùn)氣或者其他的外部因素才做成了游戲。國(guó)內(nèi)的游戲開(kāi)發(fā)者們你們是否會(huì)有相同感受呢？

在一個(gè)會(huì)議上，或者一個(gè)聚會(huì)里?；蛘吣阏趯?xiě)代碼?；蛘吣阏谏暇W(wǎng)瀏覽。通常這會(huì)發(fā)生在你有了突破的時(shí)候，比方說(shuō)你才拿到第一份工作，或者你的第一個(gè)游戲剛剛發(fā)行。你突然會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)心慌。

你覺(jué)得你不配。

你覺(jué)得你不配坐在這里，你不配做游戲。你看到那么多更有經(jīng)驗(yàn)、更有天賦的人也在這個(gè)行業(yè)里，而你不配跟他們一起工作。你對(duì)這件事情確信無(wú)疑，你覺(jué)得你根本就不配做游戲，而且你無(wú)法抵賴(lài)，因?yàn)槟憧偸侵肋@一點(diǎn)。

而且你看到很多人跟你一樣努力，但是沒(méi)有獲得與你一樣的成功。

我知道你的感覺(jué)，因?yàn)槲覀冎械拇蠖鄶?shù)人都是一樣的。

“騙子綜合癥”（Imposter Syndrome），指的一種新的心理情緒，一個(gè)人覺(jué)得自己不配擁有現(xiàn)在的成功。會(huì)時(shí)刻懷疑自己根本沒(méi)有能力做到，而在游戲圈里很多人都有這樣的感覺(jué)，而與個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)或者能力或者成就水平無(wú)關(guān)。比方說(shuō)我們組的高級(jí)程序員有一次對(duì)我坦白說(shuō)他從來(lái)沒(méi)有通過(guò)一個(gè)程序測(cè)試，而且很怕其他人會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。另外一個(gè)程序員則表示他仍然不確定自己是否真的會(huì)編程，因?yàn)椴](méi)有人肯定或者否定他，而他也很害怕問(wèn)。第三個(gè)人則說(shuō)，他還沒(méi)有成功到承認(rèn)自己能夠有“騙子綜合癥”的水平。還有一個(gè)程序員則總是懷疑自己根本就不夠勤勉。

新近開(kāi)發(fā)者會(huì)沮喪，因?yàn)樗X(jué)得他自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)做出經(jīng)典游戲的經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有玩那些老游戲的經(jīng)驗(yàn)（比方說(shuō)Atari、FC或者PS或者可以一路數(shù)下來(lái)，大概再過(guò)20年就會(huì)是PS4）。我從來(lái)沒(méi)有給PS寫(xiě)過(guò)代碼，也沒(méi)有做過(guò)10個(gè)游戲，我們才進(jìn)來(lái)，所以我們不配成功。

而老資格開(kāi)發(fā)者則總是知道自己在這么多年一直在浪費(fèi)時(shí)間。那么多聰明的年輕人一波一波的跳進(jìn)這個(gè)行業(yè)，這個(gè)行業(yè)的平均淘汰周期是五年，你在這個(gè)行業(yè)里待了這么長(zhǎng)時(shí)間，如果你成功了，那是因?yàn)槟銜?huì)投機(jī)取巧或者純粹是關(guān)系的原因，而并非你自己就有這樣的能力。

概念游戲開(kāi)發(fā)者知道自己跟這個(gè)現(xiàn)在已經(jīng)錢(qián)淹腳面的行業(yè)沒(méi)啥關(guān)系，大多數(shù)玩家根本就覺(jué)得他們做的游戲根本就不是游戲，所以他們不配成功。

商業(yè)開(kāi)發(fā)者知道自己只是這臺(tái)大機(jī)器上的一個(gè)零件，做游戲不過(guò)就是為了那點(diǎn)工資，游戲也沒(méi)啥突破，只是滿足市場(chǎng)需求罷了，很快就要被程序代替，所以他們不配成功。

正在努力掙扎的開(kāi)發(fā)者只能自我安慰他們至少還有點(diǎn)成果，既不能大賣(mài)也不會(huì)上頭條，怎么配說(shuō)成功？

已經(jīng)成功的開(kāi)發(fā)者知道他們的游戲都被高估了，肯定沒(méi)有達(dá)到它應(yīng)有的水平（藝術(shù)水平/盈利水平/技術(shù)水平/牛逼水平），這本來(lái)是如果再努力一點(diǎn)就可以達(dá)到的。更大的問(wèn)題在于他們自己知道這個(gè)游戲就是他們可以做的最好的了。以后肯定做不出來(lái)跟這一樣好的，大家很快就都能看見(jiàn)。

不管你是誰(shuí)，或者你做了什么，你的‘成功’永遠(yuǎn)可以被歸結(jié)為外部因素的結(jié)果。

我們能感到這一點(diǎn)，你可以看到那些跟你一樣努力的人最終沒(méi)有成功。但是現(xiàn)實(shí)世界的成功不是一次考試，并非有一個(gè)清晰的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

可能感覺(jué)自己是個(gè)騙子是成功的一個(gè)因素之一，自我懷疑和自我批判是成功人士努力讓自己進(jìn)步的一個(gè)刺激因素。不過(guò)當(dāng)然如果讓“騙子綜合癥”占據(jù)了你的全部思想，這對(duì)于工作是有害的?？謶直黄渌税l(fā)現(xiàn)自己是個(gè)騙子可能會(huì)導(dǎo)致以下癥狀：獨(dú)自工作拒絕合作；拒絕接受評(píng)論和反饋；將工作標(biāo)準(zhǔn)提高到一個(gè)完全不可能達(dá)到的高度；過(guò)于完美主義過(guò)于努力，不必要的加班。這些癥狀都會(huì)很危險(xiǎn)。如果我們過(guò)于沉浸在這種自怨自艾的情緒中，工作效率就會(huì)變得很差勁——然后你就真的成了一個(gè)騙子了。

如何解決這個(gè)問(wèn)題呢？解決辦法有如下幾條。第一條是勇敢面對(duì)。意識(shí)到大多數(shù)人都是這樣想的。第二條則是持續(xù)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新的方法新的知識(shí)新的技巧，逃出你的舒適區(qū)，努力提升自己。第三條則是不去跟其他人或者其他的游戲作比較，意識(shí)到人和人之間是不一樣的。第四條則是擁抱多樣性，去見(jiàn)識(shí)更多不同類(lèi)型的游戲，而不是跟你做的同類(lèi)型的游戲做比較。第五條則是不做判斷，友善的對(duì)待其他的開(kāi)發(fā)者。第六條，則是永遠(yuǎn)保持開(kāi)放心態(tài)：永遠(yuǎn)告訴那些新人，你有機(jī)會(huì)有能力加入到我們中來(lái)。

當(dāng)然，事實(shí)上培養(yǎng)一種建設(shè)性的批評(píng)氣氛也是很有必要的；意識(shí)到你的作品和你自己都不是完美的，需要改進(jìn)，你才會(huì)意識(shí)到你的確是做出了一些東西，而且并不是騙子。

總而言之，作為一個(gè)游戲開(kāi)發(fā)者，我相信你們都是聰慧的、靈活的和努力的；你們的確比很多其他的人要更加幸運(yùn)一點(diǎn)，但那并不是問(wèn)題。保持工作，保持學(xué)習(xí)，相信自己能夠成功。

[ 編譯自：Gamasutra.com|原作者：Tanya X Short ]