報(bào)名只需299.95美元，通過一場考試就可以在電競行業(yè)找到“夢(mèng)寐以求的工作”嗎？
隨著游戲行業(yè)的發(fā)展，從事電競行業(yè)的工作不再是一件新鮮事。除了當(dāng)電競選手，人們還有各種各樣的方法成為這個(gè)行業(yè)的一部分：賽事組織、戰(zhàn)隊(duì)管理、活動(dòng)策劃、教練和分析師……那么，什么樣的人能夠進(jìn)入電競行業(yè)工作？電競行業(yè)是否有其特別的標(biāo)準(zhǔn)？當(dāng)我們說電競職業(yè)化、專業(yè)化的時(shí)候，我們?cè)谡f些什么？觸樂曾經(jīng)報(bào)道過國內(nèi)高校開設(shè)的“電競班”，看起來一些人正嘗試著為電競行業(yè)樹立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的門檻。
美國似乎也有類似的趨勢(shì)。最近一家名為電子競技認(rèn)證協(xié)會(huì)（Esports Certification Institute，簡稱ECI）的公司吸引了玩家們的廣泛關(guān)注。如果你支付299.95美元（正價(jià)399.95美元），就可以參加ECI組織的一次考試，通過后就可以獲得一份證書，從而能證明自己了解電競領(lǐng)域，熟悉基本的業(yè)務(wù)術(shù)語、營銷概念和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)本領(lǐng)，幫助求職者打動(dòng)潛在雇主，在電競行業(yè)找到“夢(mèng)寐以求的工作”。
ECI得到了一些電競機(jī)構(gòu)CEO的支持，但也有很多業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，如果有人想在電競行業(yè)尋找一個(gè)初級(jí)崗位，并不需要花400美元去參加一次考試，然后把這份證書寫進(jìn)簡歷里面。
“這毫無意義?！盉eastcoast聯(lián)席首席執(zhí)行官布萊恩·安德森（Brian Anderson）在推特上寫道，“作為一家公司的CEO，我為什么會(huì)覺得通過一次考試的人會(huì)比其他應(yīng)聘者更有能力勝任某個(gè)職位？”
還有人認(rèn)為從根本上講，ECI及其考試既不公平又很惡劣?！拔蚁Ｍ蠹夷眠@件事就當(dāng)個(gè)梗，然后讓它消失不見?！盩eam Liquid數(shù)字制作人帕特里克·科因（Patrick Coyne）說，“很高興看到許多專業(yè)人士公開發(fā)聲，反對(duì)這種無恥的斂財(cái)行為?！?/p>
ECI聯(lián)合創(chuàng)始人方仁宇此前曾在Dignitas、Clutch和Immortals等幾家電競組織工作，根據(jù)仁宇的說法，他們并非是想制造電競領(lǐng)域的就業(yè)門檻，而更是希望消除那些門檻——包括財(cái)務(wù)障礙。
方仁宇解釋說，他是靠運(yùn)氣進(jìn)入電競行業(yè)的，曾無薪無酬地實(shí)習(xí)了很長一段時(shí)間?！按蚬と藨?yīng)該得到報(bào)酬。”他認(rèn)為在眾多求職者當(dāng)中，認(rèn)證考試將幫助那些合格的初級(jí)崗位求職者吸引潛在雇主的注意，即便他們沒有任何專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也承受不起連續(xù)幾個(gè)月甚至幾年的實(shí)習(xí)。
“時(shí)至今日，很多電競公司仍然無法支持全面、深入的HR流程來考察成千上萬名求職者。”方仁宇發(fā)推表示，“因此，電競公司往往過度高估了求職者的既往經(jīng)驗(yàn)?！?/p>
換句話說，電競從業(yè)者求職在很大程度上依賴于工齡和人脈，而ECI則為招聘方評(píng)估人才提供了一種“更合理的方法”。雖然400美元似乎是一筆不小的費(fèi)用，但方仁宇透露ECI將會(huì)為部分客戶提供獎(jiǎng)學(xué)金（他沒有明確說明打算讓多少人免費(fèi)參加考試）。
ECI還指出，他們的考試指導(dǎo)課程允許人們按需付費(fèi)。另外與注冊(cè)會(huì)計(jì)師等其他行業(yè)的認(rèn)證考試相比，400美元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)很低了。不過在美國，如果有人想從事公共會(huì)計(jì)工作，就必須先通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，而在電競領(lǐng)域工作并不需要類似的資格證書......所謂的ECI認(rèn)證，也許只能讓你的簡歷吸引某些潛在雇主的注意。
ECI將“多元化和包容性”描述為公司希望實(shí)現(xiàn)的重要使命，但專注于電競領(lǐng)域的平面設(shè)計(jì)師歐文·M·勞認(rèn)（Owen M Roe）并不這樣認(rèn)為?！八麄兟暦Q想要促成一個(gè)更注重真才實(shí)學(xué)的體系，卻又提出創(chuàng)造一個(gè)毫無必要的制度化門檻，這太矛盾了?！?/p>
ECI是一家公共利益型（PBC）公司，這類公司與非營利性慈善機(jī)構(gòu)不同，是具有營利性質(zhì)的。除此之外，公共利益型公司會(huì)用是否對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了預(yù)期中的積極影響來衡量成功——按照ECI的說法，他們?cè)噲D帶給社會(huì)的積極影響就是提升電競行業(yè)的“多元化和包容性”。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，他們這類公司甚至可以將賺錢放到第二位。
你可以在ECI的網(wǎng)站上免費(fèi)獲取學(xué)習(xí)指南，內(nèi)容涵蓋了基本的業(yè)務(wù)管理和營銷概念，以及電競領(lǐng)域的一些常識(shí)。例如，指南解釋了“投資回報(bào)率、點(diǎn)擊率、關(guān)鍵績效指標(biāo)”等術(shù)語的意思，介紹了電競行業(yè)的簡史，總結(jié)常見的電競游戲類型、比賽賽制，以及與周邊商品和選手合同相關(guān)的一些常見問題。其中還有一個(gè)關(guān)于數(shù)據(jù)理解的專門版塊，介紹了如何閱讀餅狀圖，如何進(jìn)行更復(fù)雜的分析等基本知識(shí)。
這份指南還提供了一些例題，例如判斷題：“與特許經(jīng)營聯(lián)賽相比，運(yùn)作非特許經(jīng)營聯(lián)賽的成本通常較低，但基本資產(chǎn)的價(jià)值也沒有前者高。這種說法是否正確？”還有個(gè)選擇題是這樣的：“假設(shè)某支戰(zhàn)隊(duì)有3名選手，平均年薪18萬美元。這支戰(zhàn)隊(duì)簽約了第4名選手，選手們的平均年薪變成了20萬，那么第4名選手的年薪是多少？”（正確答案是26萬美元）。
方仁宇表示，ECI的學(xué)習(xí)指南和試卷都是在業(yè)內(nèi)顧問們的幫助下設(shè)計(jì)的。他們的顧問陣容規(guī)模龐大，包括Evil Geniuses、G2、Gen.G和Dignitas等電競組織的CEO，以及幾位著名解說員。
作為顧問之一，Cloud9副總裁唐納德·博伊斯（Donald Boyce）在推特上寫道：“對(duì)于怎樣才能在電競行業(yè)工作，ECI考試是消除了柏拉圖‘純粹的意見’（mere opinion）的一種客觀方法?！绷硪晃籈CI顧問、江湖電競俱樂部老板安東尼·王（Anthony Wong）說：“招募優(yōu)秀人才總是很難，在電競行業(yè)尤其如此。”
除了方仁宇之外，ECI的另一位聯(lián)合創(chuàng)始人塞巴斯蒂安·樸（Sebastian Park）曾創(chuàng)辦休斯頓火箭旗下《英雄聯(lián)盟》戰(zhàn)隊(duì)Clutch Gaming并擔(dān)任副總裁。對(duì)于人們?cè)谏缃幻襟w上對(duì)ECI提出的批評(píng)，他說他正在傾聽，并且會(huì)考慮為那些確實(shí)有需要的人減免考試費(fèi)用。
“我們正在試圖解決某些問題，而不是讓它們長期存在。我們不想被誤解，當(dāng)人們做出回應(yīng)時(shí)，我們始終會(huì)傾聽。”塞巴斯蒂安·樸寫道，“與其他行業(yè)的認(rèn)證考試相比，我們?cè)O(shè)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低，我仍然相信會(huì)讓有需要的所有人免費(fèi)參加考試。”
ECI在網(wǎng)站上稱，公司“很快會(huì)推出獨(dú)立的贊助”。塞巴斯蒂安·樸表示，如果有失業(yè)人員想進(jìn)入電競行業(yè)工作，可以與ECI取得聯(lián)系，詢問能否申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金。
目前，ECI以299.95美元的折扣價(jià)接受考試預(yù)約，不過會(huì)在一周后恢復(fù)至399.95美元。首批考試將于6月19日~20日進(jìn)行，通過考試的人將成為ECI會(huì)員，無需支付額外費(fèi)用就能獲得“繼續(xù)教育和拓展人脈的機(jī)會(huì)”。
至于這場考試和這張證書是否能夠成為年輕人在電競行業(yè)的敲門磚，我們或許很快就會(huì)知道答案。
本文編譯自：pcgamer.com
原文標(biāo)題：《A company is charging $400 for an 'esports certification exam,' and it has a lot of industry support》
原作者：Tyler Wilde
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