推得好。
雖然2023年已經(jīng)過去，但在2023年底，讓人印象深刻的游戲新聞還真不少。其中最重量級(jí)的新聞無疑是引發(fā)了國內(nèi)游戲行業(yè)頗大動(dòng)蕩的“征求意見稿”，相比之下，PS5全球銷量超過5000萬這樣的事兒就沒那么勁爆了。而在各大社交平臺(tái)的信息流之中，還有一條不知該說“令人唏噓”還是“終于等到了”的消息——?jiǎng)右暠┭┣癈EO鮑比·科迪克（Bobby Kotick）正式卸任，結(jié)束了在這家公司32年的職業(yè)生涯。
關(guān)于動(dòng)視暴雪這些年來的動(dòng)蕩，一直關(guān)注它的玩家應(yīng)該或多或少在微軟收購案、加州公平就業(yè)與住房部訴動(dòng)視暴雪“兄弟會(huì)文化”案等事件中有所了解。就算新聞看得不多，游戲質(zhì)量連年下降、明星制作人紛紛離職，還包括退出中國內(nèi)地市場(chǎng)，這些事或多或少應(yīng)該也聽說過。而動(dòng)視暴雪能造出這么一大堆爛攤子，前CEO鮑比·科迪克可謂“居功至偉”，不少媒體報(bào)道中都留下了他外行指導(dǎo)內(nèi)行、袒護(hù)公司內(nèi)部的性騷擾行為、在收購過程中中飽私囊的身影。
正因如此，人們很難不對(duì)鮑比·科迪克這個(gè)人有意見。他離職還不到24小時(shí)，就有不少動(dòng)視暴雪的員工和前員工站出來，在社交媒體上對(duì)他提出了批評(píng)。
比如前“使命召喚”團(tuán)隊(duì)成員Christina Pollock，她在社交平臺(tái)上發(fā)文表示，自己曾是Demonware的一名程序員，在“使命召喚”項(xiàng)目里工作了兩年。她說，鮑比·科迪克的決策讓游戲變得更糟糕了。在她上班的第一天，鮑比·科迪克就威脅要?dú)⑺酪幻麊T工，在之后的全體員工會(huì)議上，沒有人愿意說話。而她當(dāng)著所有人的面，讓鮑比·科迪克滾蛋。
目前還沒有其他消息能夠證明Christina Pollock發(fā)言的真實(shí)性，但鮑比·科迪克在對(duì)人發(fā)出死亡威脅這件事上是有前科的。據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》2021年的報(bào)道，他曾在2006年和2007年對(duì)一名助手和私人飛機(jī)乘務(wù)員實(shí)施騷擾，被拒絕后，他就向?qū)Ψ绞褂昧怂劳鐾{。
在涉及游戲開發(fā)和運(yùn)營的層面，鮑比·科迪克同樣存在很多問題。現(xiàn)任動(dòng)視暴雪社區(qū)發(fā)展經(jīng)理（Community Development Manager）的Andy Belford在社交媒體上說了一件事：在《守望先鋒2》上線Steam時(shí)，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)已經(jīng)預(yù)估了玩家的評(píng)價(jià)會(huì)非常糟糕，并且因此向上級(jí)申請(qǐng)獲得更多信息、更多細(xì)節(jié)和資源。但最終，他們的請(qǐng)求都被拒絕了。Andy Belford說，鮑比·科迪克讓《守望先鋒2》在沒有任何額外協(xié)助的情況下直接上線Steam平臺(tái)，而這也是他管理思維的一種表現(xiàn)——把垃圾事全壓在工資最低、工作最辛苦的底層員工身上，管理層總是搞出一些搖擺不定的方向和毫無意義的決策，他們對(duì)玩家和員工毫不關(guān)心，眼睛只盯著財(cái)報(bào)。
從鮑比·科迪克任職期間的情況來看，Andy Belford的說法不無道理，他為動(dòng)視暴雪賺到了不少錢，但除此之外的部分就相當(dāng)遭人恨。在另外一些報(bào)道中，有動(dòng)視暴雪員工希望他的離職能為公司帶來一些積極的影響，但目前來看，一切都還是未知數(shù)。
不過，冰凍三尺非一日之寒，鮑比·科迪克看上去不是什么好人，但他畢竟在動(dòng)視暴雪工作了32年。許多問題或許在多年以前就埋下了隱患的種子，但在動(dòng)視暴雪游戲質(zhì)量還蒸蒸日上、廣受玩家歡迎的階段，矛盾被掩蓋了，直到它真正腐壞之后才被暴露到光天化日之下。從這個(gè)角度看，公開批評(píng)鮑比·科迪克的動(dòng)視暴雪員工們雖然有些“墻倒眾人推”的味道，卻也有其必要，甚至還應(yīng)該有更多的人發(fā)出聲音。畢竟，如果不能，或者不愿意直面問題，就永遠(yuǎn)找不到解決問題的方法。
