科樂美和小島秀夫之間的恩怨還沒有完,可能永遠(yuǎn)都不會完

在日本游戲業(yè)界,像這樣同獨(dú)立出去的原員工對著干可能也只有科樂美獨(dú)一家了。

編輯或閃2017年06月13日 14時47分

小島秀夫出席了今年的E3,但他并不是過來發(fā)布新作《死亡擱淺》的更多內(nèi)容的。他只是到處逛逛,談?wù)勆猓娨姺劢z,順便在太平洋時間周三晚上和《金剛:骷髏島》的導(dǎo)演Jordan Vogt-Roberts進(jìn)行對談,主要講講電影、游戲和其他;聽起來就和往常的小島監(jiān)督一樣。

他的個人推特上的推文還是一如往常的“閑適而中產(chǎn)、歲月靜好”,他見了哪些人,吃了什么菜,喝了什么酒。

小島秀夫最新的一條原創(chuàng)推特(非轉(zhuǎn)發(fā))

但實際上小島秀夫很可能只是不開口罷了,他沒有辦法,也無法開口,他同他的老東家科樂美之間的舊怨新仇還在更新中,并且還是現(xiàn)在進(jìn)行時。

最近,日本最大的經(jīng)濟(jì)媒體日經(jīng)發(fā)表了一則名為《離開科樂美的游戲開發(fā)者們 王國的離心力》的報道,為讀者們揭露了小島秀夫和科樂美之間“犬猿之仲”的冰山一角,和科樂美強(qiáng)勢“按死每一個離職的員工”的高層態(tài)勢。

在這篇報道中,首先出現(xiàn)的是小島秀夫在去年東京游戲展上的一句話。當(dāng)時小島正在回答粉絲們的提問,有一個玩家問,“最近科樂美發(fā)布了《合金裝備》的新作消息,小島監(jiān)督您有參與嗎?”

這款系列新作名叫《合金裝備:生存》,是小島離職之后的第一作,游戲中還加入了僵尸元素,當(dāng)時在粉絲中罵聲連天。

IGN日本在介紹這個游戲的時候給出的副標(biāo)題是“「METAL GEAR」の遺傳子が突然変異?”

小島當(dāng)時做了一個苦笑的表情,回答說:“我怎么可能參與了制作呢?!眻鱿聜鱽砹艘魂囆β?。

之后不久——根據(jù)日經(jīng)記者的取材——小島秀夫就收到了來自科樂美的一封信。信中指責(zé)他不應(yīng)該這么說自己的前東家,“是你讓外界對我們公司的評價降低了,這是不正當(dāng)?shù)??!保àⅳ胜郡袭?dāng)社の評判を不當(dāng)におとしめている)。

而事情并不僅僅只是一封信這么簡單??茦访篮髞砭鸵源藶槔碛桑芙^向小島支付他在離開的時候簽下的報酬契約上應(yīng)當(dāng)給予的金額。我們無法知道科樂美應(yīng)當(dāng)向小島秀夫支付多少錢,但目前的狀況是,兩者的交涉途徑已經(jīng)決裂??茦访赖墓P(guān)對外宣稱,“我們已經(jīng)支付了適當(dāng)?shù)慕痤~”,小島方面則表示,無可奉告。

當(dāng)時小島還說,“在《合金裝備》的世界觀里怎么可能會出現(xiàn)僵尸呢”

這還沒有完。小島秀夫在離開科樂美之后新成立了一家公司名叫小島制作(Kojima Production),現(xiàn)在他們也遇到了麻煩。小島制作員工們的社會健康保險方面的參與和實施受到了阻礙,因為小島制作作為一家IT企業(yè)無法參與到“關(guān)東IT軟件健康保險組合”這個有關(guān)健康保險和醫(yī)療方面福利的組織中。

“關(guān)東IT軟件健康保險組合”是東日本的IT行業(yè)在健康保險方面最大的組織,許多游戲行業(yè)大廠,包括DeNA、GREE都參加了這個公益性組織。

這意味著小島制作的員工和他們的家人在當(dāng)時無法享受該組織范圍下日本的健康保險制度,這包括了醫(yī)藥費(fèi)用的報銷、休業(yè)時期的補(bǔ)助和生老病死的相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)助。(目前加入情況不明)

這是因為,“關(guān)東IT軟件健康保險組合”方面直接拒絕了小島制作總務(wù)部門提出的加入申請。對方的回復(fù)是:“我們這里需要先給理事長過目之后才能放到理事會上開會投票決定是否讓你們加入。但這個加入申請書不能拿給理事長看。”

為什么不能?因為這個“組合”的理事長名叫東尾公彥,他是科樂美的董事,擔(dān)任科樂美的人事部部長。

東尾公彥

這種做法不僅小心眼,事實上還違反了日本的《健康保健法》?!侗=》ā返?2條規(guī)定,“健康保險組合(也就是上面那個組織)的業(yè)務(wù)需要通過理事會的多數(shù)表決來決定是否執(zhí)行。如果贊成和不贊成各占一半的話,由理事長來決定?!?/p>

如果說上面的那個回復(fù)是真的話,那么這位理事長的行事和這個“組合”內(nèi)部的規(guī)章制度之執(zhí)行,是非常有問題的。

事實上,根據(jù)日經(jīng)的這篇報道,不僅僅是小島秀夫,科樂美的其他員工在離開科樂美之后尋找新東家的過程都會受到各種阻攔,有不少游戲公司的人事內(nèi)部直接流傳著“如果要采用科樂美前員工的話,請一定慎重”這樣的話;某位獵頭直接表示,他們在向甲方介紹人才的時候,如果是科樂美的前員工的話,一定要確認(rèn)“這個人是科樂美出身的,沒有關(guān)系嗎?”

有些員工甚至在離職之后找了諸如“建筑公司”這樣完全不同的工作,干了一陣子之后再回到游戲行業(yè)之中,這也是為了避開科樂美的咄咄逼人窮追不舍。

除了小員工,許多原本在科樂美擔(dān)任干部的人獨(dú)立出來之后,也會遭到來自科樂美的封殺??茦访郎踔吝€要求離職者不要在自己的簡歷上寫自己曾經(jīng)是科樂美的員工,他們給出的理由是,“既然你離開了公司,就不要拿公司的名字來為自己謀利益?!?/p>

在小島秀夫之外,過往為科樂美貢獻(xiàn)了人氣大作,為科樂美打下良好名聲的著名制作人,包括《Love Plus》的制作人內(nèi)田明理,負(fù)責(zé)美術(shù)的箕星太朗,獲得了《游戲王》授權(quán)的干部花元真一,為音樂游戲的代表《勁舞革命》作曲的前田尚紀(jì)都離開了科樂美。

三年前在《電擊》上的科樂美特輯頁面

離開原本公司并不是新鮮事,但在日本游戲業(yè)界,像這樣同獨(dú)立出去的原員工對著干的公司可能也只有科樂美獨(dú)一家了;相比之下,可能小島秀夫的境遇已經(jīng)算是最好的一個。

根據(jù)日經(jīng)的分析,這很可能是同科樂美非常重視自己公司內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)和情報有關(guān);而科樂美可以說是他的創(chuàng)始人上月景正和他家族的王國,在這里,他們的權(quán)威是絕對的?,F(xiàn)在擔(dān)任科樂美會長的上月景正同擔(dān)任社長的、他的兒子上月拓也共同持有科樂美的代表權(quán),集團(tuán)前10名的大股東基本上都是科樂美財團(tuán)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的人員構(gòu)成,占所有股份的25%之多。

目前科樂美旗下的手游在收益上表現(xiàn)都相當(dāng)好。除了《實況野球》之外,《游戲王》的卡牌游戲在海外都有極高的人氣,這也為科樂美帶來了相當(dāng)豐厚的收入——但是在單機(jī)大作上,他們已經(jīng)止步不前很久了。

?

參考文章:

《コナミを去るクリエーターたち 王國の遠(yuǎn)心力 》來自日本經(jīng)濟(jì)新聞

3

編輯 或閃

kongyu@chuapp.com

200斤的死肥宅,長得超好看。

查看更多或閃的文章
關(guān)閉窗口