多位1990年前后出生的業(yè)務骨干走上核心管理崗位。
6月21日，阿里旗下靈犀互娛總裁周炳樞發(fā)布接任后的首封全員信，宣布了新的組織架構(gòu)，多位1990年前后出生的業(yè)務骨干走上核心管理崗位，這也意味著靈犀互娛年輕化的管理團隊全面接棒。
全員信宣布了新的組織架構(gòu)中多位工作室和中臺負責人的任命。其中，陳摯出任平平無奇工作室執(zhí)行負責人，協(xié)助周炳樞管理該工作室的研發(fā)業(yè)務與團隊建設；朱健為市場中臺負責人，昌國為美術(shù)中臺負責人，小火為平臺業(yè)務線負責人，他們均是靈犀互娛中生代的杰出代表。此外，在新的核心管理班委中同樣出現(xiàn)了多位年輕的面孔。
“我們將堅定不移地做一家產(chǎn)品力驅(qū)動的公司，持之以恒地打造多元包容、敏捷靈動的公司文化，讓靈犀永遠保持年輕充滿活力?！敝鼙性谌珕T信中提到。
靈犀互娛是阿里旗下的游戲開發(fā)、運營、授權(quán)出版平臺，產(chǎn)品以《三國志·戰(zhàn)略版》為代表，還推出了《三國志幻想大陸》《風之大陸》等多個自研爆款游戲，涉及SLG、卡牌、MMO等多個游戲賽道。
此次組織架構(gòu)的調(diào)整與阿里巴巴對管理團隊年輕化的主動變革一脈相承。今年4月1日出任總裁的周炳樞35歲，由他擔任制作人的《三國志·戰(zhàn)略版》是靈犀互娛最成功的產(chǎn)品。另外，1989年出生的陳摯、1991年的朱健等人也在核心自研產(chǎn)品、全球業(yè)務拓展中獲得過不俗的戰(zhàn)績。
今年1月，阿里大文娛董事長兼CEO樊路遠宣布代表阿里集團分管靈犀互娛，他提出了靈犀互娛未來發(fā)展的基本原則：擁抱AI、擁抱全球化、擁抱制作人中心制，堅持研發(fā)主導業(yè)務，將對有潛力的年輕制作人給足支持、給夠空間、給好激勵。
