根據(jù)日前發(fā)布的《北京市藝術(shù)系列(動漫游戲)專業(yè)技術(shù)資格評價試行辦法》，從今年9月起，北京市的游戲和動漫從業(yè)者將擁有專門的職稱評選通道，在全國首開先河。
根據(jù)日前北京市人力社保局與市文化局聯(lián)合發(fā)布的《北京市藝術(shù)系列(動漫游戲)專業(yè)技術(shù)資格評價試行辦法》，從今年9月起，北京市的游戲和動漫從業(yè)者將擁有專門的職稱評選通道，在全國首開先河。
據(jù)人力社保局和文化局方面介紹，北京市動漫游戲企業(yè)多達2000余家，從業(yè)技術(shù)人員達5萬人。根據(jù)《試行辦法》，電子游戲?qū)I(yè)將包括概念設(shè)計、角色設(shè)計、場景設(shè)計、特效設(shè)計、模型、貼圖、動畫，策劃運營等，分為初級、中級、副高和正高四個等級，每個等級下都包括“游戲美術(shù)師”、“游戲設(shè)計師”和“游戲策劃運營師”三個職稱。
這項評選將從今年9月正式開啟，按照“自主申報、社會評價、擇優(yōu)聘任”的方式實行社會化評審。其中初級評定要求最為簡單，副高評定最為嚴格。從業(yè)者博士畢業(yè)后兩年，中專（含職業(yè)高中、技工學(xué)校）畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿25年才可參評。對于取得突出業(yè)績和成果的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷資歷等條件限制，破格推薦參評。通過評審的人員取得《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》，由用人單位根據(jù)需要，自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
在此前的十六類職稱評定行業(yè)中并不包括游戲動漫行業(yè)，特別是游戲策劃以及游戲運營方面的人才并沒有評定支撐的資格。職稱評定從積極的角度來看，可以促進行業(yè)正規(guī)發(fā)展，增強對人才培養(yǎng)的重視。但同時也必須指出的是，在重資歷重經(jīng)驗且以私企占主導(dǎo)的游戲行業(yè)，職稱評定或許并不像其他行業(yè)那樣重要。而在其他行業(yè)中與工資待遇掛鉤，“評高級職稱養(yǎng)老”的現(xiàn)象在游戲行業(yè)恐怕也很難看到。因此在我們看來這一項政策的實際意義并不大。
